การจัดเก็บภาษี ของ หุ้น ตัวเลือก และ จำกัด หุ้น

หุ้นและสต๊อกสินค้าที่ถูกเก็บภาษีถูกหักค่าชดเชยพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ดังนั้นหลาย บริษัท จึงหาได้ง่ายกว่าที่จะจ่ายเงินค่าตอบแทนพนักงานอย่างน้อยหนึ่งส่วนในรูปของหุ้น การชดเชยประเภทนี้มีข้อดีสองข้อคือจะช่วยลดจำนวนเงินชดเชยที่นายจ้างต้องจ่ายออกและยังเป็นแรงจูงใจในการผลิตของพนักงาน มีหลายประเภทของหุ้นชดเชย และแต่ละชุดมีกฎและข้อบังคับของตัวเอง ผู้บริหารที่ได้รับตัวเลือกหุ้นต้องเผชิญกับกฎพิเศษที่ จำกัด สถานการณ์ที่อาจใช้และขายได้ บทความนี้จะตรวจสอบลักษณะของหุ้นที่ จำกัด และหน่วยหุ้นที่ จำกัด (RSUs) และวิธีการเก็บภาษี สต๊อกสินค้าที่ถูก จำกัด เป็นสต๊อกที่ จำกัด คืออะไรตามความหมายสต็อกที่ได้รับอนุญาตให้แก่ผู้บริหารที่ไม่สามารถโอนย้ายและอาจถูกริบภายใต้เงื่อนไขบางประการเช่นการสิ้นสุดการจ้างงานหรือการไม่ปฏิบัติตามเกณฑ์การปฏิบัติงานขององค์กรหรือส่วนบุคคล หุ้นที่ถูก จำกัด โดยทั่วไปจะมีให้กับผู้รับภายใต้กำหนดการให้คะแนนที่มีระยะเวลานานหลายปี แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นบางประการ แต่หุ้นที่ จำกัด การถือครองส่วนใหญ่จะให้แก่ผู้บริหารที่มีความรู้ความเข้าใจภายในของ บริษัท ซึ่งจะอยู่ภายใต้กฎระเบียบในการซื้อขายหลักทรัพย์ภายในของ ก. ล.ต. กฎข้อ 144 การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดการริบ ผู้ถือหุ้นที่มีข้อ จำกัด มีสิทธิออกเสียง เช่นเดียวกับผู้ถือหุ้นประเภทอื่น ๆ เงินทุนสต็อกที่ จำกัด ได้กลายเป็นที่นิยมมากขึ้นนับตั้งแต่ช่วงกลางปี ​​2000 เมื่อ บริษัท จำเป็นต้องใช้ทุนสนับสนุนทุน สิ่งที่ถูก จำกัด RSUs หน่วยสต็อกสินค้าคล้ายกับตัวเลือกหุ้นที่ จำกัด ในแนวความคิด แต่แตกต่างในประเด็นสำคัญบางประการ RSUs แสดงสัญญาที่ไม่มีหลักประกันโดยนายจ้างเพื่อให้หุ้นจำนวนหุ้นที่กำหนดให้กับพนักงานเมื่อครบกำหนดการรับเงิน แผนการบางประเภทอนุญาตให้มีการจ่ายเงินสดแทนหุ้น แต่แผนประเภทนี้เป็นของชนกลุ่มน้อย แผนส่วนใหญ่มีคำสั่งว่าหุ้นที่แท้จริงของหุ้นจะไม่ได้ออกจนกว่าจะมีการปฏิบัติตามพันธสัญญา ดังนั้นหุ้นของหุ้นไม่สามารถจัดส่งได้จนกว่าจะได้รับการอนุมัติและข้อกำหนดการริบเงินและได้รับการอนุมัติ แผนการบางอย่างของ RSU อนุญาตให้พนักงานตัดสินใจภายในขอบเขตที่แน่นอนเมื่อเขาหรือเธอต้องการรับหุ้นซึ่งสามารถช่วยในการวางแผนภาษีได้ แต่แตกต่างจากผู้ถือหุ้นที่มีข้อ จำกัด ตามมาตรฐานผู้เข้าร่วม RSU ไม่มีสิทธิออกเสียงในหุ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิเนื่องจากไม่มีการออกสต็อคจริง กฎของแต่ละแผนจะกำหนดว่าผู้ถือ RSU จะได้รับเงินปันผลหรือไม่ หุ้นและสต๊อกสินค้าที่ถูก จำกัด อยู่ในสัดส่วนที่ จำกัด แตกต่างกันอย่างไรกับหุ้นประเภทอื่น ๆ เช่นแผนการซื้อหุ้นของพนักงานตามกฎหมายหรือตามกฎหมาย (ESPPs) แผนการเหล่านี้มักมีผลกระทบทางภาษี ณ วันที่มีการออกกำลังกายหรือการขายขณะที่หุ้นที่ จำกัด มักจะต้องเสียภาษีเมื่อครบกำหนดการรับเงิน สำหรับแผนหุ้นที่ จำกัด จำนวนหุ้นทั้งหมดจะต้องนับเป็นรายได้ปกติในปีที่ได้รับสิทธิ กำหนดจำนวนเงินที่ต้องประกาศโดยการหักยอดซื้อหรือราคาการใช้สิทธิของหุ้น (ซึ่งอาจเป็นศูนย์) จากราคาตลาดของหุ้น ณ วันที่หุ้นได้รับสิทธิเต็มจำนวน ส่วนแตกต่างดังกล่าวต้องรายงานโดยผู้ถือหุ้นเป็นรายได้ปกติ อย่างไรก็ตามหากผู้ถือหุ้นไม่ขายหุ้นในช่วงที่ได้รับและจำหน่ายในภายหลังผลต่างระหว่างราคาขายกับมูลค่าตลาดยุติธรรม ณ วันที่ได้รับใบอนุญาตถือเป็นผลกำไรหรือขาดทุนจากการเพิ่มทุน มาตรา 83 (ข) ผู้ถือหุ้นที่ได้รับการคัดเลือกจะสามารถรายงานมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นของตนเป็นรายได้ทั่วไปในวันที่ได้รับแทนเมื่อไรที่ได้รับสิทธิ การเลือกตั้งครั้งนี้สามารถลดจำนวนภาษีที่จ่ายให้กับแผนได้เนื่องจากราคาหุ้นในช่วงที่ให้เงินทุนต่ำกว่าเวลาที่ได้รับสิทธิมาก ดังนั้นการรักษากำไรจะเริ่มขึ้นในเวลาที่ได้รับทุนสนับสนุนและไม่ใช่การให้สิทธิ์ การเลือกตั้งแบบนี้อาจมีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อมีระยะเวลานานขึ้นระหว่างที่ได้รับหุ้นและเมื่อได้รับเงิน (ห้าปีขึ้นไป) ตัวอย่าง - การรายงานสต็อกที่ จำกัด สต็อค John และ Frank เป็นทั้งผู้บริหารสำคัญใน บริษัท ใหญ่ ๆ พวกเขาแต่ละคนได้รับหุ้นทุน จำกัด จำนวน 10,000 หุ้นสำหรับศูนย์ดอลลาร์ หุ้นของ บริษัท ซื้อขายที่ราคา 20 บาทต่อหุ้นในวันที่ได้รับเงิน จอห์นตัดสินใจที่จะบอกกล่าวหุ้นที่ออกใบอนุญาตขณะที่แฟรงก์ elects สำหรับการรักษามาตรา 83 (ข) ดังนั้นจอห์นจึงไม่มีอะไรในปีที่ให้ทุนขณะที่แฟรงก์ต้องรายงานรายได้ 200,000 รายเป็นรายได้ธรรมดา ห้าปีต่อมาในวันที่หุ้นจะกลายเป็นสิทธิอย่างเต็มที่หุ้นจะซื้อขายที่ 90 ต่อหุ้น จอห์นจะต้องรายงานยอดคงค้างจำนวน 900,000 ดอลล่าร์ของเขาเป็นรายได้ธรรมดาในปีที่ออกใบอนุญาตขณะที่แฟรงก์รายงานว่าไม่มีอะไรนอกจากจะขายหุ้นของเขาซึ่งจะมีสิทธิ์ได้รับการรักษาผลกำไร ดังนั้นแฟรงก์จึงจ่ายอัตราที่ต่ำลงในส่วนของเงินที่สะสมของเขาในขณะที่จอห์นต้องจ่ายอัตราที่สูงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้กับผลกำไรทั้งหมดที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิ แต่น่าเสียดายที่มีความเสี่ยงอย่างมากต่อการริบเงินที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งมาตรา 83 (บี) ซึ่งอยู่เหนือกว่าความเสี่ยงในการริบของมาตรฐานที่มีอยู่ในแผนหุ้นที่ จำกัด ทั้งหมด ถ้าแฟรงก์ควรลาออกจาก บริษัท ก่อนที่แผนการจะตกเป็นเป้าเขาก็จะสละสิทธิ์ทั้งหมดไปยังยอดคงเหลือทั้งหมดของหุ้นแม้ว่าเขาจะประกาศให้หุ้น 200,000 หุ้นเป็นรายได้ก็ตาม เขาจะไม่สามารถกู้คืนภาษีที่เขาได้รับจากการเลือกตั้งของเขา บางแผนยังกำหนดให้พนักงานจ่ายเงินอย่างน้อยหนึ่งส่วนของหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์และจำนวนเงินนี้สามารถรายงานเป็นเงินทุนที่สูญเสียภายใต้สถานการณ์เช่นนี้ การจัดเก็บภาษีของ RSUs การจัดเก็บภาษีของ RSUs ทำได้ง่ายกว่าแผนมาตรฐานหุ้นแบบ จำกัด เนื่องจากไม่มีหุ้นที่เกิดขึ้นจริงที่ออกให้โดยไม่อนุญาตให้มีการเลือกตั้งมาตรา 83 (b) ซึ่งหมายความว่ามีเพียงวันเดียวในชีวิตของแผนซึ่งสามารถประกาศมูลค่าของหุ้นได้ จำนวนที่รายงานจะเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้น ณ วันที่ได้รับสิทธิซึ่งเป็นวันที่ส่งมอบในกรณีนี้ ดังนั้นมูลค่าของหุ้นจะถูกรายงานเป็นรายได้ทั่วไปในปีที่หุ้นจะตกเป็น Bottom Line มีหุ้นสต็อก จำกัด จำนวนมากและกฎการเสียภาษีและการริบเงินอาจมีความซับซ้อนมาก บทความนี้ครอบคลุมเฉพาะประเด็นสำคัญของเรื่องนี้และไม่ควรตีความว่าเป็นคำแนะนำด้านภาษี สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมปรึกษาที่ปรึกษาทางการเงินของคุณ ข้อ 50 คือข้อตกลงการเจรจาต่อรองและข้อยุติในสนธิสัญญา EU ที่ระบุขั้นตอนที่จะต้องดำเนินการสำหรับประเทศใด ๆ ที่ เบต้าเป็นตัวชี้วัดความผันผวนหรือความเสี่ยงอย่างเป็นระบบของการรักษาความปลอดภัยหรือผลงานเมื่อเทียบกับตลาดโดยรวม ประเภทของภาษีที่เรียกเก็บจากเงินทุนที่เกิดจากบุคคลและ บริษัท กำไรจากการลงทุนเป็นผลกำไรที่นักลงทุนลงทุน คำสั่งซื้อความปลอดภัยที่ต่ำกว่าหรือต่ำกว่าราคาที่ระบุ คำสั่งซื้อวงเงินอนุญาตให้ผู้ค้าและนักลงทุนระบุ กฎสรรพากรภายใน (Internal Internal Revenue Service หรือ IRS) ที่อนุญาตให้มีการถอนเงินที่ปลอดจากบัญชี IRA กฎกำหนดให้ การขายหุ้นครั้งแรกโดย บริษัท เอกชนต่อสาธารณชน การเสนอขายครั้งแรกมักจะออกโดย บริษัท ขนาดเล็กและอายุน้อยกว่าที่กำลังมองหาหากคุณได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นเป็นเงินสำหรับบริการของคุณคุณอาจมีรายได้เมื่อคุณได้รับตัวเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้หรือเมื่อคุณทิ้งตัวเลือกหรือ หุ้นที่ได้รับเมื่อคุณใช้ตัวเลือก มีสองประเภทของตัวเลือกหุ้น: ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ (ISO) เป็นตัวเลือกหุ้นตามกฎหมาย ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ใช่ทางการเงิน โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 รายได้ที่ต้องเสียภาษีและไม่ต้องเสียภาษี เพื่อขอความช่วยเหลือในการพิจารณาว่าคุณได้รับทางเลือกตามกฎหมายหรือหุ้นที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์หรือไม่ หากนายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณมีตัวเลือกหุ้นตามกฎหมายคุณจะไม่รวมจำนวนเงินใด ๆ ในรายได้รวมของคุณเมื่อคุณได้รับหรือใช้ตัวเลือกนี้ อย่างไรก็ตามคุณอาจต้องเสียภาษีขั้นต่ำอื่นในปีที่คุณใช้ ISO สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูคำแนะนำในแบบฟอร์ม 6251 คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณซื้อโดยใช้ตัวเลือก โดยทั่วไปคุณถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุน อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้มีข้อกำหนดในการถือครองพิเศษคุณจะต้องปฏิบัติต่อรายได้จากการขายเป็นรายได้ธรรมดา เพิ่มจำนวนเงินเหล่านี้ซึ่งถือเป็นค่าจ้างตามเกณฑ์ของหุ้นในการกำหนดกำไรหรือขาดทุนจากการจำหน่ายหุ้น โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับประเภทของตัวเลือกหุ้นเช่นเดียวกับกฎสำหรับเมื่อมีการรายงานรายได้และวิธีการรายงานรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ Option Incentive Stock - หลังจากที่ใช้ ISO คุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณแบบฟอร์ม 3921 (PDF), การใช้ตัวเลือกหุ้นส่งเสริมการขายตามมาตรา 422 (ข) แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าสำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ปกติที่ถูกต้องในรายงานของคุณ แผนการจัดซื้อหุ้นของพนักงาน - หลังจากการโอนหรือขายหุ้นครั้งแรกโดยการใช้ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณเป็นแบบฟอร์ม 3922 (PDF) การโอนหุ้นที่ได้มาจากแผนการซื้อหุ้นของพนักงานตาม มาตรา 423 (c) แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าสำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ปกติที่ถูกต้องที่จะรายงานในการคืนสินค้าของคุณ ถ้านายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณเลือกตัวเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องรวมและเวลาในการรวมจะขึ้นอยู่กับว่าสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้หรือไม่ มูลค่าตลาดยุติธรรม - หากตัวเลือกมีการซื้อขายหลักทรัพย์ในตลาดที่จัดตั้งขึ้นคุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้ โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับกรณีอื่น ๆ ซึ่งคุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกและกฎเพื่อกำหนดเวลาที่คุณควรรายงานรายได้สำหรับตัวเลือกที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมที่สามารถกำหนดได้ ไม่ง่ายที่จะกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรม - ตัวเลือกที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ส่วนใหญ่ไม่มีราคาตลาดยุติธรรมที่สามารถกำหนดได้ สำหรับตัวเลือกที่ไม่เป็นทางเลือกโดยไม่มีมูลค่ายุติธรรมของตลาดที่กำหนดได้จะไม่มีเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อได้รับเลือก แต่คุณต้องรวมถึงรายได้ในมูลค่ายุติธรรมของหุ้นที่ได้รับจากการใช้สิทธิโดยหักจำนวนเงินที่ชำระเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้ คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณได้รับโดยการใช้ตัวเลือก โดยทั่วไปคุณถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุน สำหรับข้อมูลเฉพาะและข้อกำหนดในการรายงานโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 หน้าสุดท้ายที่ได้รับการปรับปรุงหรืออัปเดต: 17 กุมภาพันธ์ 2017 เกี่ยวกับรางวัลสต็อกสินค้าที่ถูก จำกัด รางวัลหุ้นที่มีการ จำกัด การ จำกัด การแจกจ่ายหุ้นของ บริษัท ที่สิทธิ์ในการรับสิทธิในหุ้นถูก จำกัด ไว้จนกว่าจะมีการถือครองหุ้น (หรือหมดอายุในข้อ จำกัด ) ระยะเวลาที่ จำกัด เรียกว่าระยะเวลาให้สิทธิ์ พนักงานจะได้รับสิทธิ์ในการถือหุ้นทันทีและอาจปฏิบัติต่อพนักงานในฐานะที่เธอจะมีหุ้นอยู่ในบัญชีของตน แผนงานรางวัลสินค้าคงเหลือมีข้อ จำกัด อย่างไรเมื่อพนักงานได้รับรางวัล Stock Restricted Stock พนักงานจะต้องตัดสินใจว่าจะยอมรับหรือปฏิเสธการให้ทุนหรือไม่ หากลูกจ้างยอมรับเงินช่วยเหลือเขาอาจจะต้องจ่ายค่านายจ้างให้กับนายจ้างในราคาทุน หลังจากที่ได้รับเงินและจ่ายเงิน (ถ้ามี) พนักงานจะต้องรอจนกว่าเสื้อกั๊กจะให้เงิน ระยะเวลาการได้รับรางวัลสำหรับรางวัล Stock Restricted Stock อาจเป็นไปตามเวลา (เป็นระยะเวลาที่กำหนดจากวันที่ให้สิทธิ์) หรือตามผลงาน (Performance-based) (มักเชื่อมโยงกับความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กร) เมื่อได้รับเสื้อกล้ามที่ได้รับการป้องกันแล้วพนักงานจะได้รับหุ้นของ บริษัท หรือเทียบเท่าเงินสด (ขึ้นอยู่กับกฎของแผน companyrsquos) โดยไม่มีข้อ จำกัด การเก็บภาษีเงินได้ภายใต้กฎการเสียภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางพนักงานที่ได้รับรางวัล Restricted Stock Award จะไม่ถูกหักภาษีในขณะที่ได้รับทุนสนับสนุน (สมมติว่าไม่มีการเลือกตั้งตามมาตรา 83 (b) ดังที่ได้กล่าวไว้ด้านล่าง) พนักงานจะเสียภาษีเมื่อได้รับใบอนุญาตเมื่อข้อ จำกัด หมดอายุ จำนวนรายได้ที่ต้องเสียภาษีคือส่วนต่างระหว่างมูลค่าตลาดยุติธรรมของเงินช่วยเหลือในขณะที่ได้รับเงินมิใช่จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับเงินช่วยเหลือถ้ามี สำหรับเงินอุดหนุนที่จ่ายในหุ้นที่เกิดขึ้นจริงผู้ครอบครองระยะเวลาการเก็บภาษีจะเริ่มต้นในเวลาที่ได้รับสิทธิและจำนวนพนักงานที่จะต้องเสียภาษีเท่ากับจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้นบวกกับจำนวนเงินที่ได้รับเป็นรายได้ค่าชดเชยสามัญ เมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังโดยสมมติว่าลูกจ้างถือหุ้นเป็นสินทรัพย์ทุนพนักงานจะรับรู้รายได้หรือขาดทุนจากการเพิ่มทุนดังกล่าวจะเป็นกำไรในระยะสั้นหรือระยะยาวขึ้นอยู่กับช่วงเวลาระหว่างต้น ของระยะเวลาการถือครองที่ได้รับสิทธิและวันที่ขายต่อไป ปรึกษากับที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเกี่ยวกับผลกระทบภาษีเงินได้ที่เกิดขึ้นกับคุณ ภาษีพิเศษ 83 (ข) การเลือกตั้งตามมาตรา 83 (b) ของประมวลรัษฎากรภายในพนักงานสามารถเปลี่ยนแปลงการรักษาภาษีของรางวัลสต็อกของพวกเขาที่ถูก จำกัด พนักงานที่เลือกที่จะทำการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) เลือกตั้งจะเลือกที่จะรวมมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในขณะที่เงินทุนลบจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับหุ้น (ถ้ามี) เป็นส่วนหนึ่งของรายได้ของพวกเขา (โดยไม่คำนึงถึง ข้อ จำกัด ) พวกเขาจะต้องได้รับการหักภาษี ณ ที่จ่ายในขณะที่ได้รับหุ้นหุ้นทุนที่ได้รับ นอกเหนือจากการรวมรายได้ได้ทันทีการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) จะทำให้ระยะเวลาการถือครองหุ้นของ stockrsquos เริ่มขึ้นทันทีหลังจากที่ได้รับรางวัล เมื่อมีการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (ข) พนักงานจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้เมื่อมีการถือครองหุ้น (ไม่คำนึงถึงมูลค่าตลาดที่ยุติธรรมในขณะที่ได้รับใบอนุญาต) และจะไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้น กำไรหรือขาดทุนที่เกิดขึ้นภายหลังของหุ้นจะเป็นกำไรหรือขาดทุนจากทุน (สมมติว่าหุ้นนั้นถือเป็นสินทรัพย์ทุน) อย่างไรก็ตามหากพนักงานลาออกจาก บริษัท ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตเขาจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินคืนภาษีก่อนหน้านี้หรือเสียภาษีเนื่องจากสต็อกที่ถูกริบ การเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม 83 (ข) ต้องทำเป็นหนังสือยื่นต่อกรมสรรพากร (Internal Revenue Service) ไม่น้อยกว่า 30 วันหลังจากวันที่ได้รับเงิน นอกจากนี้ลูกจ้างต้องส่งสำเนาแบบฟอร์มการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) ให้นายจ้างของตนและรวมสำเนาเมื่อยื่นแบบแสดงรายการภาษีประจำปี การตัดสินใจว่าจะสร้างภาษีพิเศษหรือไม่ 83 (b) การเลือกตั้งไม่ว่าจะเป็นการเลือกตั้งพิเศษ 83 (ข) การเลือกตั้งถือเป็นการตัดสินใจทางภาษีและทางการเงินที่สำคัญและพนักงานขอให้ปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของตน มีข้อดีหลายประการที่ทำให้เกิดการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (b): สร้างพื้นฐานค่าใช้จ่ายในขณะนี้ โดยการจ่ายภาษีให้กับโครงการในขณะนี้มากกว่าที่จะมีการถือครองหุ้นราคาหุ้นปัจจุบันจะถูกกำหนดเป็นราคาทุนสำหรับหุ้นที่ได้รับ เมื่อหุ้นทำเป็นเสื้อไม่มีจะเก็บภาษีจนกว่าจะมีการจำหน่ายหุ้นโดยไม่คำนึงถึงจำนวนหุ้นที่อาจมีการเปลี่ยนแปลงมูลค่า ควบคุมระยะเวลาในการรับรู้รายได้ในอนาคต กำไร (หรือขาดทุน) จะรับรู้เฉพาะเมื่อหุ้นถูกขายจริงและจะไม่ถูกเรียกโดยการหมดอายุของข้อ จำกัด ในการได้รับเงิน การรักษากำไร (หรือขาดทุน) ในอนาคตจะถูกหักภาษีเฉพาะในส่วนของกำไรจากเงินทุนเท่านั้นและดังนั้นจะต้องได้รับอัตราภาษีเงินได้จากกำไรที่ดี นอกจากนี้ยังมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นหลายประการในการทำการเลือกตั้งพิเศษ 83 (b): การลดราคาหุ้น หากราคาหุ้นลดลงในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิมีความเสี่ยงที่จะต้องจ่ายภาษีเพิ่มเติมตามมูลค่าตลาดยุติธรรมในวันที่ให้สิทธิ์มากกว่าที่จะได้รับการชำระเงินเมื่อได้รับสิทธิ กำหนดเวลาชำระภาษี เนื่องจากภาษีจะครบกำหนดเมื่อได้รับรางวัลคุณจะต้องใช้เงินทุนอื่นเพื่อจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภายใต้การรักษาภาษีตามปกติคุณจะไม่ต้องจ่ายภาษีจนกว่าเสื้อกั๊กจะอนุญาตและคุณอาจใช้หุ้นบางส่วนที่ถือเป็นภาระผูกพันในการหักภาษี ณ ที่จ่ายของคุณ ความเสี่ยงของการริบ หากได้รับการริบเงินรางวัลหุ้นที่มีการ จำกัด (เช่นออกจาก บริษัท ก่อนเสื้อสต็อก) การสูญเสียจะไม่สามารถอ้างสิทธิ์ในการเสียภาษีได้ในส่วนที่เกี่ยวกับรางวัลหุ้นที่ถูก จำกัด นอกจากนี้จะไม่มีการคืนเงินภาษีจ่ายในรางวัลสต็อกที่ จำกัด การจ่ายภาษีเงินได้ในหุ้นที่มีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกผู้ที่ตัดสินใจที่จะไม่จัดให้มีการเลือกตั้งพิเศษทางภาษี 83 (ข) ขึ้นอยู่กับกฎระเบียบของแผนจะมีทางเลือกสองทางเพื่อให้เป็นไปตามข้อผูกพันทางภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากการถือครองหุ้นสุทธิหรือจ่ายเงินสด บุคคลที่ได้รับการเลือกให้เป็นผู้ถือหุ้นสุทธิจะมีจำนวนหุ้นที่ถูกหัก ณ ที่จ่ายตามความเหมาะสมเพื่อให้ครอบคลุมภาระภาษีหัก ณ ที่จ่าย จะได้รับจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วหักด้วยจำนวนหุ้นที่ถูกระงับไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี บุคคลที่เลือกที่จะจ่ายเงินสดเพื่อให้เป็นไปตามภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายต้องมีจำนวนเงินที่เหมาะสมในบัญชีของตนในวันที่ได้รับเงิน เงินจะถูกหักจากบัญชีเมื่อได้รับใบอนุญาตและจะถูกส่งต่อให้ บริษัท ของตนเพื่อรายงานและส่งต่อไปยังหน่วยงานกำกับดูแลที่เหมาะสม พวกเขาได้รับจำนวนหุ้นทั้งหมดที่ตกเป็นเหยื่อ การเก็บภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางเพื่อหลีกเลี่ยงกับดักภาษีของหน่วยงานที่มีข้อ จำกัด หน่วยหุ้นที่ถูก จำกัด เป็นรางวัลอันยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานนับไม่ถ้วนในด้านเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม RSUs จะเสียภาษีแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นและพนักงานจำนวนมากที่ได้รับพวกเขาเพียงแค่ไม่เข้าใจถึงผลกระทบร้ายแรง Henrik Sorensen Getty Images ตัวเลือกหุ้นมีข้อได้เปรียบทางภาษีเนื่องจากเสียภาษีเมื่อคุณใช้ตัวเลือกของคุณ อย่างไรก็ตาม RSUs จะเสียภาษีในเวลาที่พวกเขาตกเป็นเหยื่อไม่ใช่เมื่อคุณขาย เนื่องจาก RSUs ได้รับความนิยมมากขึ้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเราพบปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ด้วยวิธีการจัดการปัญหาเหล่านี้ ผู้รับจำนวนมากเกินไปต้องการที่จะถือครอง RSU แม้หลังจากที่พวกเขาถูกจับ ในการทำเช่นนั้นพวกเขาจะหล่นลงไปในกับดักของความเข้มข้นอื่น ๆ ที่รู้จักกันในชื่อการวางไข่ของคุณทั้งหมดในตะกร้า ในและของตัวเอง RSUs เป็นดีชดเชยยานพาหนะทึบรถ RSU เป็นทุนที่มีมูลค่าในรูปของหุ้นของ บริษัท แต่ บริษัท จะไม่ออกหุ้นในขณะที่ได้รับทุนสนับสนุน บริษัท จะแจกจ่ายหุ้นหรือบางครั้งเงินสดเท่ากับมูลค่าของหุ้น ซึ่งแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีราคาถ้าราคาหุ้นตกลงต่ำกว่าราคาเสนอขาย RSUs จะรักษามูลค่าที่แท้จริงไว้เว้นแต่ บริษัท ของคุณจะเลิกกิจการ ความท้าทายกับ RSUs เติบโตขึ้นจากการใช้งาน สำหรับผู้รับส่วนใหญ่วิธีที่ถูกต้องคือการถอนเงินหน่วยออกทันทีที่พวกเขาเลิกราและใช้เงินที่ได้รับเพื่อสร้างพอร์ตการลงทุนที่หลากหลาย พนักงานหลายคนยึดติดกับ RSU ของพวกเขาเนื่องจากกลัวว่าจะเป็นคนออกนอกประเทศ 039 ออกมา 39 คนถูกครอบงำด้วยความลางสังหรณ์ของเพื่อนร่วมงานที่ร่ำรวยขณะที่พวกเขานั่งอยู่บนสนาม การกระจายการถือครองทรัพย์สินของคุณไปทั่วชั้นสินทรัพย์เสริมช่วยให้คุณสามารถปรับสมดุลความเสี่ยงและผลตอบแทนเพื่อให้คุณมีโอกาสที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายการลงทุนโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการทำความสะอาด การปฏิบัติตามมาตรฐานในหมู่คนที่ประสบความสำเร็จทางการเงินและต้องการที่จะอยู่แบบนั้น นี้ไม่ได้บอกว่าคุณไม่ควรเก็บใด ๆ ของ บริษัท ของคุณ stockfar จากมัน น่าตื่นเต้นที่จะเป็นเจ้าของและไม่เพียง แต่พนักงาน ที่สำคัญคือการล้อมรอบหุ้นของ บริษัท ที่มีการลงทุนเสริมเช่นพันธบัตรและหุ้นในอุตสาหกรรมอื่น ๆ แต่น้อยเกินไปผู้รับ RSU กำลังทำที่มากยึดมั่นในหน่วยของพวกเขาที่อันตรายของพวกเขา เรื่องนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความเข้าใจผิดเกี่ยวกับการรักษาภาษีของ RSUs เราเพิ่งเพิ่มลูกค้าที่ต้องการใช้เงินที่ได้รับจาก RSUs เพื่อช่วยในการสร้างบ้าน ลูกค้าวางแผนที่จะรอปีขายหน่วยที่มีอยู่แล้วเริ่มสร้าง หลังจากปีเขาอธิบาย RSUs ของเขาจะถูกหักภาษี ณ วันที่อัตรากำไรจากเงินทุนระยะยาวซึ่งต่ำกว่าอัตราการเพิ่มทุนระยะสั้น ความมั่งคั่งของคุณ: คำแนะนำรายสัปดาห์เกี่ยวกับการจัดการเงินของคุณรับข้อมูลนี้ไปยังกล่องจดหมายและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของเรา นโยบายส่วนบุคคล ลูกค้ากำลังทำงานอยู่ภายใต้ความเข้าใจผิดกัน ในความเป็นจริง RSUs ถูกหักภาษีทันทีที่พวกเขาได้รับเงิน บ่อยครั้งที่นายจ้างจะระงับจำนวนหุ้นที่เทียบเท่ากับการเรียกเก็บเงินภาษีเมื่อได้รับสิทธิ์ การเรียกเก็บเงินภาษีนั้นเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก: โดยขึ้นอยู่กับที่ที่คุณอาศัยอยู่สรรพากรภายในพร้อมกับสถานะการพำนักของคุณอาจใช้เวลาเกือบ 50 เปอร์เซ็นต์ของค่า RSUs ของคุณ และ theres ไม่มากที่จะทำเกี่ยวกับเรื่องนี้ กลับไปที่ลูกค้ารายนั้น: เราได้อธิบายกับเขาว่าเขาไม่เพียง แต่ต้องรอที่จะจุ่มลงในหุ้นที่ตกเป็นเหยื่อของเขาเท่านั้น แต่การรอคอยนั้นอาจเกิดผลเสียหายได้ หากราคาของหุ้น บริษัท ของเขาตกก่อนที่เขาจะขาย, hed สูญเสียสองครั้ง ประการแรกหุ้นของเขาจะสูญเสียคุณค่าและด้วยเหตุที่ RSUs ถูกหักภาษีทันทีที่พวกเขาได้จ่ายภาษีให้สูงกว่าค่าเดิม เหตุผลทั่วไปที่พนักงานถือครอง RSUs ของพวกเขาคือความหวังที่เรียบง่ายของการเติบโตที่ร่ำรวยยิ่งขึ้น เมื่อฉันแนะนำให้ลูกค้าที่มีรายได้ 20 คนที่เขาขาย RSUs ของเขาและลงทุนเงินในผลงานที่หลากหลายเขาก็ถูกกล่าวหาว่าเป็นคนฆ่าตัวตาย ทำไมฉันถึงทำอย่างนั้นเขาถาม หุ้นของ บริษัท เทคโนโลยีของเขาได้รับการชื่นชมอย่างรวดเร็วเขาอธิบายและไม่มีเหตุผลที่จะเชื่อว่ามันจะหยุด Chipotle มอบสิทธิประโยชน์แก่พนักงาน part time วันอังคาร, 9 มิ.ย. 2015 เวลา 7:00 น. 00:00 คำตอบของฉัน: คุณไม่สามารถมองเห็นอนาคตได้ เช่นเดียวกับ บริษัท ทุก บริษัท เทคโนโลยีมีระยะเวลายาวนานของราคาหุ้นที่แบนหรือลดลงใช่แล้วพวกเขามักจะไปหน้าอก เพียงแค่มองไปที่ บริษัท ที่ยอดเยี่ยมเช่น Pets, Webvan หรือ Covad และจำไว้ว่าภาวะถดถอยเป็นความจริงของชีวิตและความหายนะที่พวกเขาสามารถสร้างความตื่นตระหนกในราคาหุ้นและ บริษัท ต่างๆเป็นของตัวเองได้จริงมาก ธรรมชาติของการคิดว่า บริษัท ที่คุณทำงานให้แตกต่างกัน และอาจจะเป็น แต่เมื่อคุณ จำกัด การลงทุนของคุณให้เป็นหุ้นของ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งก็มีพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงจริงๆ หาก บริษัท ของคุณประสบปัญหาไม่เพียง แต่จะมีปล่องของหุ้นของคุณ แต่คุณอาจพบว่าตัวเองตกงาน เมื่อความมั่งคั่งของคุณมีอยู่ในรูปแบบหุ้นของ บริษัท คุณก็ไม่เพียงแค่ใส่ไข่ทั้งหมดลงในตะกร้าที่อาศัยอยู่ในตะกร้าเท่านั้น พนักงานจำนวนมากยึดติดกับ RSU เพราะกลัวว่าจะถูกปล่อยออกไป พวกเขากำลังครอบงำโดยความลางสังหรณ์ของเพื่อนร่วมงานที่ร่ำรวยขณะที่พวกเขานั่งอยู่บนสนาม วิธีหนึ่งในการจัดการกับความสับสนเหล่านี้คือการใช้รูปแบบของค่าเฉลี่ยค่าเงินดอลล่าร์ หาก บริษัท ของคุณมีการเติบโตและหุ้นเพิ่มขึ้นขายส่วนเล็ก ๆ ของ RSU ของคุณในช่วงเวลาปกติและลงทุนเงินในผลงานที่หลากหลายของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณจะมีส่วนร่วมอย่างน้อยที่สุดใน บริษัท ของคุณในขณะที่สร้างรากฐานทางการเงินที่มั่นคง ถ้า RSUs ผลักดันคุณเข้าสู่กลุ่มคนร่ำรวยขอแสดงความยินดี แต่จำไว้ว่า: คุณจะต้องตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเพื่อที่จะอยู่ที่นั่น โดย Bijan Golkar, CEO และที่ปรึกษาอาวุโสของ FPC Investment Advisory